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职场到底有没有真心朋友?4条建议教你打造舒适职场朋友圈 #X013

职场小金牛2018-06-20 06:19:22

懒宝宝


金牛大叔,最近有个问题我总是想不通,在职场上,每天朝夕相处的就是同事、客户、领导,可以说跟他们在一起相处的时间比跟家人在一起的时间都长,对于这些人,到底可不可以真心朋友相处、相交呢?真心相交,又怕在职场受到伤害、吃亏;不真心相处,恐怕会被人说成孤僻自闭,也不利于工作开展。我不知如何是好!

职场小金牛


懒宝宝,你工作时间不长,对这个问题感到很棘手也是正常的。其实你想不通也是情有可原的,这件问题想要处理好,关键还是在于你的心态、你的处世原则!我这儿呢有些建议,你可以作为参考。

第一呢,小心脏摆正

中国是一个复杂的人情社会,中国人口的数量是世界之最,所以在中国的职场上工作,与各种各样类型的人打交道成为一个不避免的事情。


凡是先有框架、再有思路,最后才是实施。所以与同事、客户、领导等“职场相关人”接触,你首先要做的就是摆正心态。心态正了,有会有成熟的思路,如何处理也是自然而然的事。


一个通常的建议是:对于职场相关人,要以诚相待,以理相合,以事相交。说成白话就是,要以一颗真诚的心与大家相处,凡事依情依理,交往最好限制在公事范围内。


在这个基础上,以诚相待,就是要尽量做一个实诚人,让大家感觉到跟你相处很真实,不用防着;以理相合,就是要尽量在人情、在公司制度和文化的框架下处理问题,这也是大家同在屋檐下共同遵守的价值观;以事相关,就是要与大家交往时掌握好尺度和分存,不过分亲近,也不过分疏远,中庸一点,交往范围最好大多时候限定在公事工作范围内,当然工作之余偶尔的交际娱乐是可以的也是必要的。

第二呢,谨慎不是坏事

社会很复杂,人在江湖漂,哪能不挨刀,这反映了职场中也有比较负面的一面。在职场上,始终保持纯真、从不对人设防是不理智的。


明哲保身是职场中的大课题,也是初入职场的白领人士最应谨记的关键点。初来乍到,根基不深,稍有不慎,很容易前功尽弃,对职场发展会造成不利影响。


所以,在与职场相关人相处的过程中,要在真诚相待的基础上谨慎处事,稳妥持重,保持“小心而不小气、大方而不大意”的作风是合适的。


谨慎不代表对大家都要设防,要分清和标注你身边的职场人。对于公认的刺头儿,你最好保持距离,少招惹,同事留个心眼儿;对于嘴门儿不牢的大妈同事,你多听少说也不是坏事;对于关系户,要亲近而不亲热,不要让他感到你是威胁,也不要让他感觉你鄙视他或防着他;对于领导,则要摆正自己下属位置,敬之,工作上更要细心小心处理,让领导满意,与领导处成工作上的好战友;对于下属,则在工作上要摆正自己的领导位置,在私下里多平易近人些比较好,对每个下属的性格要了解,防止不得力的下属、处事毛燥的下属给你造成麻烦。

第三呢,吃亏是福

职场上一般来说,吃亏是再所难免的。但吃什么样的亏、怎么吃亏都是有讲究的。


通常的做法是:大亏少吃,小亏可吃。大亏少吃,就是说你对职场上的大锅不能多背,背几次你就没有然后了;小亏可吃,就是说你,平常只要不关系原则上的小事,你吃点亏如果没大的坏处或会产生好处,那么这种小亏是可以吃的。


一点亏不吃的人是没前途的。不吃亏,证明你对自我利益看得过重,同时不善于关心或满足其他人的利益,这样的人通常不受大家欢迎,还会被戴上自私自利的帽子。所以,在与职场相关人交往时,应合理地、有选择地吃些亏。


对于涉及到职场命运和前途的大亏一般来讲是万万不能吃的。遇到这种事情,能避则避,能化解最好化解,实在躲不开,你也要做好找好下家或另谋他途的心理准备。

在谨慎的基础上,合理吃亏,慢慢地,吃亏是一定会给你带来福份的。

第四呢,广结善缘

职场上来来往往的人很多,你很难判断哪块云彩有雨,今天的下属很有可能成为你明天的领导,今天的领导也说不准哪天就不是你的领导了,同事也可能来来往往。


和大家相处,没有必要抱过高的要求、以朋友的标准苛求职场相关人。更多时候,洒脱大方一些,无论是前领导还是后领导、无论是前下属还是后下属、无论是前同事还是后同事,不成朋友也不要处成敌人,广结善缘,能伸把手帮个忙就帮个忙,也不用太计较回报。与大家平时的相处,态度也尽量友好一些,这样你的职业机会在一次次的积累中也会不断增多。


广结善缘也需要你做一个有心人,有意识的多去和大家接触,这样才能创造更多的职场机会,同时你在与大家接触的过程中也有机会向他人学习,收获也会很多。

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